第178章 纪律监察委员会

　　穿越众五百多人，男女老少各个层次的年龄段的人都有，其中以中青年者居多，老年人相对来说并不算多，除了执委会委员之外，几乎所有的岗位基本上都是以年轻人为主。

　　年轻人的部长，年轻的军官和士兵们，这在整个澳洲是非常平常的事情，即便是荷兰人与西班牙人也非常惊讶澳洲的官员年轻率居然如此之高。

　　一个国家的主要执行层都是年轻人的话，有好处也有坏处，年轻人敢拼敢做，做起事来有冲劲，比老年人要拼的多，但其实也有一个非常大的问题。

　　年期人有的时候做起事来非常冲动，有可能会不计后果，这种情况尤其在军队中最能体现出来，要不是军法相当严格，恐怕有很多小伙子都会犯错。

　　所以执委会对于官员年轻化，军官年轻化有着非常大担忧，毕竟平均年龄都不到三十，这个年龄段的人基本上你说热血少年不至于，但有时候冲动起来的确会坏事。

　　不久前在长安镇就发生了一起斗殴事件，两个年轻的小伙子因为拌嘴最后动了手，到了警局，一录口供两个人都还是企业里小领导。

　　这当领导的没有一点做领导的样子，很可能会给下面的人带来不好的印象，同时也有可能带坏了别人，所以执委会主席更加担忧了。

　　年轻人当了领导要起带头作用，要不然当领导干啥，这两个小伙事后都受到了一定处罚，职位撤销，暂时行政记过处分，等到什么时候觉得可以了在恢复其职务。

　　虽然他们两个只是个别，但领导年轻化的确在怎个澳洲常见，除了吴正道等几个少数年轻人拥有相当强的控制力之外，徐仁国不认为其他人都有那么好的控制能力。

　　是否弄个监察委员会，特别监督这些领导干部，就像是纪委一样，对他们的生活作风，领导能力，以及个人行为进行监督。

　　徐仁国将自己的想法给杨易说，杨易觉得还不错，纪律监察委员会完全可以成为监督官员的存在，有一个这样的部门存在，所有人也就不敢在有其他的想法，做事也会比较有顾虑。

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